En Tangelo nuestra misión es promover la inclusión financiera en Latinoamérica a través de la tecnología.

Queremos promover la igualdad proporcionando financiamiento alternativo al mercado desatendido de la región. Nuestras capacidades únicas de scoring crean un campo más equitativo para las PYMES y los consumidores.
Esto, a su vez, impulsa la creación de nuevas empresas y proyectos, generando crecimiento y bienestar en América Latina.

Métricas y certificaciones

*SARAS es un conjunto de políticas, lineamientos, herramientas y procedimientos que facilitan la identificación, evaluación y monitoreo de los riesgos ambientales y sociales generados durante la aprobación y ejecución de proyectos y/o actividades económicas. La metodología cumple con la legislación ambiental y social mexicana y promueve las mejores prácticas internacionales de los Principios de Ecuador y las Normas de Desempeño de la Corporación Financiera Internacional (CFI).

1

Una de las primeras empresas mexicanas independientes en participar en la iniciativa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

2

Nuestra política ambiental y social (SARAS) controla y vigila el impacto de nuestros proyectos en las comunidades y el medio ambiente.

3

En Seguridad y Salud en el trabajo, en 2020, obtuvimos un nivel de riesgo bajo en cuanto a factores de riesgo psicosocial.

4

Empresa Socialmente Responsable por dos años consecutivos.

5

Mejores Empresas de México en 2021.

Constantemente estamos en el proceso de hacer nuevos productos innovadores como el Value Green Lease para apoyar al medio ambiente y nuestra estrategia de sustentabilidad.

*Value Green Lease es un producto con términos y tarifas preferenciales enfocado en activos productivos ambientalmente responsables, como vehículos híbridos y eléctricos, plantas de tratamiento de agua, paneles solares, máquinas de reciclaje, entre otros. 

Gobierno Corporativo

Kennedy Jacobs
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Kennedy Jacobs

Chief Executive Officer
Ervin Feest
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Ervin Feest

Chief Executive Officer
Billie DuBuque
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Billie DuBuque

Chief Executive Officer
Olin Thompson
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Olin Thompson

Chief Executive Officer
Weston Fay
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Weston Fay

Chief Executive Officer
Board of directors
Kennedy Jacobs
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Kennedy Jacobs

Chief Executive Officer
Executive Leadership team
Ervin Feest
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Chief Executive Officer
Billie DuBuque
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Chief Executive Officer
Olin Thompson
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Chief Executive Officer
Committee composition
Weston Fay
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Weston Fay

Chief Executive Officer

Nuestras iniciativas

Responsabilidad ambiental

Constantemente estamos elevando nuestra conciencia ambiental para reducir nuestra huella de carbono. Nuestras acciones para utilizar de manera más eficiente y responsable los recursos y generar un impacto positivo son reales, medibles y recurrentes.

Compromiso social

Queremos aportar a la construcción de una sociedad con mejores oportunidades. Por eso apoyamos internados infantiles, fundaciones para el tratamiento del cáncer y velamos por el bienestar de todos nuestros colaboradores, clientes y proveedores.

Criterios de gobernanza

Nuestra empresa es un espacio en el que la transparencia, la diversidad y la equidad son fundamentales. Por eso diseñamos lineamientos éticos, promovemos la paridad de género y buscamos ser una empresa cada vez más inclusiva en todos los niveles.

Nuestras historias

Panel de mujeres y su camino para ser CEO

Medio ambiente

Como Empresa Socialmente Responsable, hemos decidido actuar e innovar en nuestro núcleo empresarial evaluando la sostenibilidad y el impacto de todos los proyectos que financiamos. Para lograrlo, hemos implementado la política ambiental y social "SARAS" para promover una sana administración empresarial que controle y monitoree el impacto de nuestros proyectos en las comunidades y el medio ambiente. La política establece un conjunto de lineamientos, instrumentos y consideraciones para nuestro proceso de acreditación que reduce los riesgos ambientales y sociales a la hora de conceder financiamiento. Nuestra política se aplica meticulosamente durante nuestro proceso de acreditación.

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Comunidad

Nuestro trabajo con la comunidad se basa en la relación con nuestro personal, los proveedores y la sociedad en general.

Personal

Nuestra comunidad interna participa en la definición de cómo contribuimos a la sociedad.

Proveedores

Promovemos la adopción de procesos sostenibles, incentivando la incorporación de políticas y procesos que ayuden a aliviar cualquier problema social causado por las operaciones de los proveedores.

Sociedad

Trabajamos de la mano con organizaciones que persiguen objetivos similares a los nuestros.

En 2020 implementamos un plan de trabajo orientado a la comunidad con dos áreas de acción principales.

Acceso a la educación

Nos unimos a los esfuerzos de UNICEF en materia de educación, firmando un acuerdo de colaboración por tres años, apoyando los programas educativos promovidos por la organización.

Apoyo a los emprendedores

Reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo intelectual de las nuevas generaciones al asociarnos con EPIC Lab, un centro de creatividad, innovación y emprendimiento del Instituto Tecnológico Autónomo de México ("ITAM"), buscando inspirar a los jóvenes en su camino hacia el emprendimiento.

Código de ética y Política anticorrupción

Estos documentos son mandatorios e indispensables para nuestras operaciones en la organización; son la guía que establece los principios de comportamiento esperado de todos los que forman el equipo de trabajo y partes interesadas.

Política anticorrupción

Código de ética

Reportes y materiales

Cada año elevamos los estándares como empresa para mejorar nuestras prácticas de sostenibilidad en toda la región y obtener nuevas certificaciones que puedan ayudar a Tangelo a adoptar las mejores prácticas de su clase. Al mismo tiempo buscamos nuevas formas de tener un impacto positivo en la región y con nuestros grupos de interés.

Reporte de Sostenibilidad

Carta del Director General